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Bogner Training & Consulting  |  E-Mail: info@consultingtrainers.de  |  Online: http://www.consultingtrainers.de

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Personaldiagnostik und Personalentwicklung

Je nach Unternehmensstrategie und formulierter Zielsetzung sind für Sie unterschiedliche "Human Ressources" erfolgsrelevant. Vor jeder geplanten (Weiter-)Entwicklung steht die vergleichende Analyse in Relation zu festgelegten Referenzwerten und in der Konsequenz die Diagnose.

Was ist im Sinne der Zielsetzung überhaupt erfolgsrelevant und muss deshalb auf welche vorhandenen Ausprägungen hin untersucht werden. Fragen der folgenden Art sind beispielsweise zu beantworten:

  • Welche Kompetenzen erfordert die Neuausrichtung in welchen Bereichen?
  • Welche Verhaltenspräferenzen sind für den Veränderungsprozess förderlich?
  • In welche Verhaltensziele ist die (neue) Strategie zu übersetzen?
  • Welche Entwicklungsschritte sind erforderlich?

Viele Produkte und Dienstleistungen, die wir Ihnen unter den Überschriften VERKAUF, VER3FÜHRUNG und VERÄNDERUNG vorstellen, lassen sich - je nach Ihrer Zielsetzung - durch den zielgerichteten Einsatz von Personaldiagnostik-Tools weiter optimieren.

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile." (Aristoteles)

Bausteine für Ihren Erfolg
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Die nachfolgenden Ausführungen geben einen ersten Überblick zu INSIGHTS MDI® und bilden eine knappe Zusammenfassung der Grundlagenthemen  ...mehr
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Hier sind SIE gefragt...

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Die lernende Organisation
[ 07.04.2017, 18:30 Uhr ]